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                《【初心故事·身边榜样】封云:忘我工作甘奉献,不忘初心勇担当》

                来源: 发布日期:2019-08-07

                【初心故事·身边榜样】
                        编者按:初心是起点时心怀的承诺与信仰,是困境时履行的责任与担当。为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,广西宏桂集团党委将陆续推出“初心故事·身边榜样”系列报道,全面展现宏桂广大党员职工在企业改革发展中的风采,用“身边事教育身边人”,激励广大党员干部、职工奋发向上,开拓进取,为建设现代资本运营产融齐驱新宏桂,为建设壮美广西共圆复兴梦想做出更大的贡献。


                封云:忘我工作甘奉献,不忘初心勇担当

                        封云,中共党员,2009年9月到广西宏桂资产租赁有限公司工作,现任公司资产管理部经理,多次被评选为公司优秀管理者和优秀共产党员,先后获得2016、2017年度集团公司先进工作者,2016、2018年度集团公司优秀共产党员荣誉称号。10年来,她不忘初心,爱岗敬业,与公司同成长共进步,推进了代管集团租赁性资产经营管理工作的有序开展,实现了国有资产的规范化管理和阳光租赁。
                 

                封云荣获租赁公司优秀管理者称号(前排右一)
                 
                每一项工作都是一次挑战
                 
                       作为租赁公司成立后首批进入公司工作的员工,她被组织安排到公司财务部从事出纳工作,从行政事业性质相对单纯的收支两条线的财务核算到复杂的企业财务核算,存在一定的压力。再加上公司处于新成立阶段,业务新,人员少,凡事开头难,所有的制度、规范都要建立,工作量巨大,而这些工作都需要她一件件去完成。
                       那段时间她同时还要兼任物业公司、财政厅三个饭堂的出纳工作,她形容自己每天就像个陀螺一样,一天到晚转个不停。刚开始时,她也曾经因为工作太忙、业务不熟悉,家庭、孩子不能好好兼顾而流过泪、迷茫过,但她没有气馁,而是认真学习,任劳任怨,不懂就问,积极努力去完成各项工作,她经常是最早一个到办公室,基本也是最后一个离开办公室。
                       为了工作,她常常无法顾及家庭,孩子长期都是安排在午托、晚托班里,遇到节假日,她就只能带着孩子去加班。甚至在母亲病重被下达病危通知之时,她也是坚持完成手头工作才回去探望。
                       为减少纳税支出,在了解到服务行业享有北部湾企业所得税减免政策后,在部门经理的指导下,她不厌其烦地到相关单位申请,最终获得了减免权。
                无论工作多辛苦,她始终认为:每一项工作都是一次挑战,既是压力,也是动力,不仅学到知识,更积累了经验。她始终坚信,无论什么岗位,只要努力学习,只要用心做好,守住初心,收获必定是丰盛的。也正是有了这份初心和坚持,她的工作能力得到了不断提升,这也为她在公司的各个岗位出色工作打下了良好基础。
                 
                将工作压力转化为前行的动力
                 
                       封云10年如一日,在租赁公司的每个岗位上都兢兢业业,认真负责,乐于奉献,努力做到最好。由于长期的伏案工作,她患有严重的颈椎病,在2017年2月一次出差中,因得不到适当休息,她的颈椎严重变形压迫到神经,在出差结束的第二天,她已无法正常走路和休息,不得不住院治疗。当时一个多礼拜她的头颈部活动、身体走路都受阻,严重到睡觉时身体不能平躺,就算是打了杜冷丁也无法止痛,需要依赖物体支撑坐立着休息,旁人见了都很好奇她为什么三更半夜还坐在床上发呆。等病情稍微有了好转,她又牵挂着部门日常事务没处理完,领导安排的分析汇报的工作尚未完成,在身体行动还未恢复正常的情况下,她不顾家人的极力反对,坚持出院回到岗位上继续工作,带着颈套,忍着颈椎压迫神经的疼痛,收集各项数据、资料进行分析比对,在分析、计算数据、做图形过程中,她经常一坐就是几个小时,甚至中午还在加班加点工作,最终她按领导要求完成了三十多页篇幅的“代管集团租赁性资产分析报告”。
                       有人说,她在租赁公司呆过的岗位最多,但每次面对组织的安排,她都欣然接受,并且相信不同的岗位安排都是组织对自己的信任,不论什么工作,都要做一行爱一行,踏踏实实地干,不懂就认真学,要将工作压力转化为前行的动力,并且心情愉悦地投入到工作中去。

                 

                封云带领团队进行重点难点工作对接
                 
                亲力亲为保障国有资产保值增值

                       工作期间,她经常强调国有资产规范管理的重要性,跟部门员工要求最多的也是各项工作都要规范化地开展。并以“规范管理、热情服务、提质增效”为指导思想,认真部署,不断创新工作思路,做好资产接收、合同管理、合同履约、资产巡查、资产交割、安全维护等工作,并通过设定管辖范围、管理目标、专岗专职、跟踪服务来管理资产,将工作任务进行层层分解。强调员工在资产管理过程中,坚持优质服务和吃苦耐劳相结合的工作原则,做到勤、催、磨、跟、思、变,将服务融于管理中,对外要求加强资产巡查,做好商铺日常管理,及时掌握商铺经营、交租、维护及安全动态,对内要求严格执行集团公司资产出租管理办法,在办理各项管理业务时做到实事求是、细心审核、加强监督、严格执行,坚持做到每宗资产的经营管理都规范化,都有据可依。
                       在积极配合集团公司完成各厅局的移交资产接收工作中,她业绩表现突出。特别是在2016年9月接收区机关事务管理局移交的七星路、星湖路和天桃路219间商铺,154份合同过程中,为顺利接收资产,避免发生群体事件,她认真分析、统筹规划,从商铺现场确认接收、水电对接、宣传动员、合同变更,租金催收、挂牌交易都进行详细计划,分批分组分路段,亲自带队到区机关事务管理局星湖办、宿舍区沟通协调,做好租金、保证金等材料确认移交,到各商铺作好租户动员、解释、通知工作,会同物业公司做好水电对接。面对公司成立以来最大的一次接收工作,通过她的努力,最终做到了有条不紊,成功接收及挂牌,三个月实现租金催收1072万元。 
                       封云带领的团队在2017年、2018年连续两年被评为集团公司“先进班组”,四年来超额完成经营目标,其中代管集团资产年租金收入逐年递增,每年当期应收租金回款率均在99.8%以上,2017年达到100%;自营资产年租金收入也不断增加,应收租金回款率均为100%。至2018年止,现资产租赁合同租金价格较接收时合同租金价格递增了42%,切实保障了国有资产的保值增值。(租赁公司组稿)
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